1. Responsable:

• Directora.

2. Alcance:

• Toda persona:

✓ Niños y niñas.

✓ Equipo de Trabajo

✓ Personal de apoyo externo y otros, una vez ingresados al establecimiento.

✓ Apoderados o familias.

✓ Visitas en general, que se encuentren dentro del establecimiento.

3. Pasos a seguir: ¿Quién será considerado como caso Covid-19 Confirmado o Positivo? (Ord B51-933 Minsal 23032020).

• Persona que tiene un test PCR positivo para Covid-19
• En caso de las personas consideradas “Contacto Estrecho” deberá realizar cuarentena en su domicilio por 14 días desde la fecha del último contacto de alto riesgo con el caso confirmado. Deberá seguir indicaciones entregadas por el médico durante su “aislamiento domiciliario”.
• Si una persona en cuarentena, independiente de su tipo de riesgo, inicia sintomatología sugerente de Covid-19 (fiebre mayor a 37,8°C o tos o dificultad respiratoria, entre otros), cambiará su categoría al de caso sospechoso, según definición de caso vigente y publicado por el Ministerio de Salud.
• Ante la aparición de síntomas, se indicará instrucciones al trabajador/a.
• En el caso que el médico indique la toma del examen PCR, se coordinará con el trabajador/a y se le pedirá que se mantenga en aislamiento a la espera del resultado.
• Si procede, se comunicará a la SEREMI el caso sospechoso.
• Se continuará con el seguimiento telefónico del estado de salud por parte del organismo administrador.

Contacto de bajo riesgo:

• Se consideran en esta categoría a las personas que fueron contactos de caso confirmado o sospechoso de Covid19 y que no cumplen los criterios explicitados anteriormente.

Indicaciones para contactos de bajo riesgo:

• Continuar con sus actividades normales manteniendo todas las medidas preventivas como: lavado de manos, distanciamiento físico, uso de Elementos de Protección Personal, etc.

¿Qué se debe hacer cuando se informa un caso Confirmado positivo?

• Informar a Directora.
• Realizar acciones determinadas: Implementar las medidas determinadas en el “Protocolo N°2: Coronavirus Covid-19 (MINEDUC) en establecimientos educacionales y jardines infantiles” https://www.mineduc.cl/wpcontent/uploads/sites/19/2020/03/circular_coronavirus.pdf Notificación a la SEREMI de Salud y determinación de contactos estrechos.
• Si existe un caso positivo de Covid-19, corresponde que la SEREMI de Salud se ponga en contacto para informar del hecho y elaborar la lista de los contactos estrechos de ese caso positivo.
• La Autoridad Sanitaria Regional (SEREMI) contactará al caso confirmado o al centro de trabajo de la empresa donde trabaja, para determinar los contactos estrechos del caso confirmado.

IMPORTANTE: Se recomienda que el centro de trabajo confeccione una lista de posibles contactos estrechos siguiendo la definición anterior y reuniendo los antecedentes que permitan agilizar la confección de la nómina oficial.

• Tras la elaboración de esta nómina, la SEREMI enviará el listado de funcionarias al MINSAL.

Recomendación de conducta para las trabajadoras determinadas como “contacto estrecho”:

• Apenas el establecimiento o SEREMI haya determinado al grupo de trabajadoras identificadas como contactos estrechos, estas deben realizar aislamiento domiciliario, que se extenderá por 14 días considerando como fecha de inicio la fecha del último contacto con el caso confirmado.

Durante este periodo habrá que estar muy atentos a la aparición de síntomas.

 Gestión del reposo de los contactos estrechos.

• La Directora será la responsable de emitir la DIEP por cada trabajador/a informado por MINSAL como contacto estrecho y enviar al ISL (Instituto de Seguridad Laboral)
• Una vez recibido el listado desde MINSAL, el ISL contactará a las trabajadoras identificadas en la lista para hacer un ingreso remoto y una calificación de su caso.
• El ISL emitirá un reposo laboral de acuerdo con la situación particular de cada trabajadora informada por MINSAL.
• También hará un seguimiento telefónico a los casos para detectar la aparición de síntomas.
• En caso de mantenerse asintomática hasta el final de su reposo, el ISL emitirá el Alta Laboral.

IMPORTANTE: Solamente corresponderá la emisión de licencia médica para los contactos estrechos determinados única y exclusivamente por MINSAL.

Acciones frente al resultado del examen tomado por el ISL

1. Examen positivo:

• ISL informará resultado a MINSAL y a la trabajadora.
• ISL calificará según trazabilidad laboral del caso.
• La trabajadora deberá mantener tratamiento médico según condición clínica.

1. Examen negativo.

• El ISL se contactará con la funcionaria para informar resultado.
• Ante descarte de Covid-19, el ISL calificará como enfermedad común.
• ISL emitirá licencia común, si corresponde. Para todo lugar de trabajo en que exista un caso confirmado Covid-19.
• Se recomienda realizar lo establecido por el MINSAL en el documento “RECOMENDACIONES DE ACTUACIÓN EN LOS LUGARES DE TRABAJO EN EL CONTEXTO Covid-19”.
• Dar cumplimiento a las prescripciones entregadas por ISL.

ANEXO Protocolo N°2: Coronavirus Covid-19 (MINEDUC) en establecimientos educacionales y jardines infantiles:

• En el caso de que un miembro de la comunidad educativa (estudiante, docente, asistente de la educación o equipo directivo) tenga un familiar directo con caso confirmado de Covid-19, debe permanecer en aislamiento por 14 días, tal como lo indica el protocolo sanitario.
• Si un niño/a confirma caso de Covid-19, habiendo asistido al establecimiento educacional, se suspenderán las clases/actividades del nivel completo por 14 días desde la fecha de inicio de síntomas.
• Si se confirman dos o más casos de niños/as contagiados, habiendo asistido al establecimiento educacional, se suspenderán las clases/actividades del establecimiento completo por 14 días desde la fecha de inicio de síntomas.

 • Si una educadora, asistente de la educación o miembro directivo confirma un caso, también se suspenderán las clases del establecimiento completo por 14 días desde la fecha de inicio de síntomas.